身為一名即將畢業的學生，對於求職非常焦慮，抱著試試看的心情投了履歷 (3/8投的)
在3/14就收到面試通知，又驚又喜
但是當初投遞的職位明明是金服，但面試通知竟然是法金
... ....
不過還好後來通知又變回金服人員，不然去法金大概就是砲灰了
後來問了在玉山銀行實習的同學，聽說玉山很常這樣變來變去
所以如果有遇到跟當初投遞的職位不一樣也不要太緊張，有可能幾天之後就會改變或者二面時會轉介去其他單位
好啦廢話不多說 以下進入當天面試 (2019/03/19) 的內容
￭ 玉山銀行/金服人員
￭ 團體面試: 8位面試者(5女3男)，4位面試官
【面試流程】(可能不會100%正確，依僅存的印象分享
●先到7樓報到 ( 公司人員會來告訴待會面試的編號 )
●全部到齊帶往8樓 ( 按編號坐 )
●請1~4號先自我介紹 ( 1人一分半鐘；剩30秒會響鈴 )，再針對每個人問問題 ( 有關履歷上、自我介紹的內容 )
●開放搶答part1 ( Q: 面試官想與女兒拉近距離，你會推薦他什麼Yotuber ? )
●請5~8號自我介紹，然後和上述一樣針對每個人自傳、自我介紹問問題
●開放搶答part2 ( Q: 假如你已拿到offer，距離報到還有1個月的時間，這段時間你會如何安排 ? )
● 面試官可能會再針對他們好奇的部分 ( 大部分從履歷 ) ，對特定人提出問題
● 結束，填問卷，中間穿插玉山簡介、播放「黃金種子計畫」影片，填寫完問卷拿著禮物就可以走了。
【心得+提醒】
其實玉山的面試風格，真的跟他們服務客戶一樣親切 ( 但我還是很緊張 )
面試官人都很nice，沒有高高在上的感覺，一直要我們喝水，不要緊張
也不會提出太刁鑽的問題，8成問題都從你履歷來提問，次多就是根據你的自我介紹以及回答問題的內容。
當天問題稍微比較難的如下 ( 不是本人被問，是其他面試者根據履歷、自我介紹、回答內容後續被問的 )
Q1 : AI時代來臨，你認為金服的價值是什麼? 和AI有什麼不同?
Q2 : 請向X號面試者，行銷波蜜果菜汁，說服他購買。
問題一其實這個大環境共同所面臨的問題，所以可以先了解看看。
問題二之前似乎也有人被要求過這個問題，所以有興趣的人也可以準備看看
而本人被問的問題是:
1. 你覺得這次台灣燈會辦得如何? ( 因為我是屏東人 ，真的很時事 
)
2. 你為何考這張證照? 準備這張證照後，你學習到什麼? ( 我有一張行銷證照 )
3. 履歷中你說玉山的理念與你一拍即合，可以說說為什麼嗎?
4. 其實我覺得這個不太算問題XD 因為當天的面試比較特別，好像只有我一個應屆畢業，其他的好像都已畢業1、2年了，所以問我達到畢業門檻了嗎? 那已達到，大四下還要修課嗎?
【問卷】 ( 大家也可以先思考一下，避免回答到地雷 )
一樣也不是100%正確，記不起來全部了 不好意思XD
依大致上我覺得的意思和大家分享
￭優點3個；缺點3個
￭玉山最吸引你的是什麼?
￭玉山需要優先錄取你嗎? 理由為何。
￭你為何適合玉山?
￭期望的職位、分發地區、薪資
￭最快可上班日
￭「黃金種子計畫」影片心得
建議大家一定要熟讀自己的履歷，針對自己的前份工作、打工、競賽、交換等等比較特殊的經驗，
最好可以準備從這個經驗裡學習到什麼或遇到什麼挫折，又是如何解決的。
還有可以先了解面試企業本身的一些成果、推動的計畫或理念等等，可以稍微加到自己的回答內容裡，
但盡量不要太刻意或一直鬼打牆一直提，要了解具體的內容，不然面試官後續追問回答不出來反而會讓人印象扣分。
要確實了解應徵的職位所需的特質、工作內容，假如需要的是抗壓性高的人，但你卻回答你時常感受到壓力，甚至有時會崩潰大哭。那你就誤觸地雷了XD
針對這個行業大環境所面臨的一些課題，最後具有一些自己的看法，以免突然被問到，卻回答不出來。
總之有備無患!!!例如AI的問題， AI和服務人員各自的優缺點諸如此類的。
大致上，我無法記得全部，只能僅憑印象擠出這些內容，請多多見諒。
【後續】
當天第一次面試完，人員通知大概約7-10個工作天會通知錄取第二次面試
但是我3/21就接到第二次面試通知... ...超級快
關於第二次面試內容，具體我不是很清楚，因為我後來拒絕了 ( 仔細思考後，還是覺得自己不太適合這份工作 )
但大致上，你如果被通知錄取第二次面試，玉山會寄一封e-mail給你
內容大概告訴你二面前須要準備什麼，像是認識玉山及他們的產品
根據之前面試的人的經驗，好像是要行銷他們的產品( 像是信用卡 )
雖然後來沒去第二次面試，不過對我來說，這次的面試經驗還蠻寶貴的 ( 這是我第一次這麼正式的面試 )
希望這篇文章有幫助到去相關面試的各位
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